Sanja Despot
<p>Kao novinarka i urednica prošla više redakcija dnevnih i tjednih novina, a nije izgubila strast za novinarstvom, ni uvjerenje da je ono potrebno.</p>
Švicarci su na danas održanom referendumu odbili ograničiti plaće upravljačkih struktura na način da najbolje plaćeni ne mogu imati više od 12 puta veće plaće od najmanje plaćenih zaposlenika.
Odaziv je bio velik, 53 posto, najveći u zadnje tri godine, a inicijativa mladih socijalista odbačena je s čak dvotrećinskom većinom. Analitičari tumače kako je ovakav rezultat proizašao iz predreferendumske kampanje kojom su predstavnici vlade i velikih tvrtki građane uvjerili kako bi ograničenje menadžerskih plaća moglo imati velikih posljedica po švicarsku ekonomiju i njezinu konkurentnost na globalnom tržištu.
U Švicarskoj djeluju brojne velike svjetske kompanije. Čak pet od 20 najbolje plaćenih europskih menadžera živi u toj bogatoj zemlji. Do ovog referenduma došlo je zbog nezadovoljstva koje se počelo skupljati od 2008. godine kada je vlada sanirala najveću UBS AG banku. Inače prilično poslovno orjentirani Švicarci u ožujku su izglasali odredbu prema kojoj dioničari moraju imati odlučujuću riječ pri odluci koliko će menadžeri biti plaćeni i blokirali dodjeljivanje golemih otpremnina menadžerima koji zbog bilo kojeg razloga napuštaju dotadašnju firmu. Od proljeća do danas, pod pritiskom vlade i korporacija, podrška za spuštanje menadžera na zemlju među Švicarcima je okopnila, ali raste u Njemačkoj i Francuskoj. Nedavne ankete pokazale su da bi u Njemačkoj čak tri četvrtine ispitanika podržalo takvo ograničenje u plaćama, kada bi u rukama imali oružje poput švicarskog referenduma.
Švicarska inicijative građana vrlo često testira na referendumu. Da bi ishodili održavanje referenduma na nacionalnoj razini, potrebno je skupiti 100.000 potpisa, a većina građana glasa e-mailom.
Svjesne postojeće ljutnje među građanima, neke su se švicarske tvrtke u međuvremenu posipale pepelom, priznajući da su bile previše velikodušne prema menadžerima. Credit Suisse priznala je da je pogriješila dajući svom glavnom menadžeru Bradyju Douganu ne samo 19,2 milijuna franaka u novcu i dionicama u "kriznoj" 2009., nego je uz to dobio i 70 milijuna franaka bonusa. Prema Travail.Suisse, koji citira Reuters, njegova je plaća tada bila 1.182 puta veća od plaće najslabije plaćenog zaposlenika te banke.
- Danas smo izgubili, ali nastavljamo s borbom, kazao je David Roth, vođa mladih socijalista, ogranka Socijaldemokratske stranke. Prvi od koraka koji bi trebali nadoknaditi ono što su socijalisti danas izgubili bit će referendum za temeljni dohodak, koji bi svim građanima bez iznimke trebao osigurati primanje mjesečnog dohotka od oko 2500 franaka. Datum za taj referendum još nije određen.