Uloga Štimac Radin vrlo je važna u formiranju javnih politika ravnopravnosti spolova , a u tome je njezin Ured bio prilično tih Foto: Ured za ravnopravnost spolova
Ured premijera Andreja Plenkovića objavio je javni natječaj za ravnatelja Ureda za ravnopravnost spolova na čijem je čelu više od 13 godina Helena Štimac Radin.
Helena Štimac Radin prva je i, za sada, jedina ravnateljica tog Ureda, od njegovog osnivanja 2004. godine temeljem Zakon o ravnopravnosti spolova, donesenog godinu ranije.
Do sada je odradila tri četverogodišnja mandata, a od prošle godine u statusu je vršiteljice dužnosti.
Štimac Radin, kao kadar HSLS-a, prvi puta je imenovana na čelo Ureda još u ožujku 2004. godine za vrijeme prvog mandata Ive Sanadera. Drugi mandat dobila je za vrijeme drugog Sanaderovog mandata u svibnju 2008. godine.
Treći put je reizabrana za vrijeme premijera Zorana Milanovića, u srpnju 2012. godine.
Rad u tišini
Od prošle godine, od kada je u v.d. statusu, dakle punih 14 mjeseci, nije raspisivan natječaj za novog ravnatelja, odnosno ravnateljicu. To nije učinila ni vlada Tihomira Oreškovića i - sve do sada - ni premijer Andrej Plenković.
I dok su mnogi uredi, agencije i druga tijela Vlade u tom periodu pretrpjeli brojne kadrovske turbulencije, Štimac Radin je ostajala na čelnom mjestu Ureda za ravnopravnost spolova.
Helena Štimac Radin nije puno eksponirana u javnosti unatoč tome što je problematika ravnopravnosti spolova već godinama itekako prisutna u javnosti.
Građani i mediji su više fokusirani na rad pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, što ne treba čuditi, jer je riječ o instituciji koja se bavi direktnom zaštitom ljudskih prava, za razliku od vladinog Ureda za ravnopravnost spolova koji se više bavi koordiniranjem, strategijama i istraživanjima što na prvu loptu nije tako 'atraktivno' i privlačno javnosti.
Ipak, kako bi netko rekao, svako državno tijelo uz osnovnu zadaću, može imati onoliko prostora za koliko se izbori, pa bi se to moglo reći i za Ured za ravnopravnost spolova pod upravom Štimac Radin.
Njezina je uloga vrlo važna u formiranju javnih politika ravnopravnosti spolova , a u tome je njezin Ured bio prilično tih.
Posljednji je primjer kašnjenje s izradom nove Nacionalne strategije za ravnopravnost spolova, jer posljednjoj je istekao rok važenja još 2015. godine, a od ovog Ureda nismo čuli čak niti apel da se požuri s tim strateškim dokumentom po kojem bi se trebala u vezi ravnopravnosti spolova ravnati cijela državna uprava.
Rok osam dana
Prema raspisanom natječaju, osnovni uvjeti za ravnatelja Ureda za ravnopravnost spolova su visoka stručna sprema društvenih, humanističkih ili tehničkih znanosti, „istaknuti rezultati u području od značaja za rad državnog tijela“, položen državni stručni ispit, poznavanje engleskog jezika i najmanje četiri godine radnog iskustva „na odgovarajućim poslovima“.
U natječaju stoji i da je obavezni probni rad od tri mjeseca te da će se za predloženog kandidata provesti sigurnosna provjera.
Na temelju prijedloga predsjednika Vlade Republike Hrvatske i rezultata sigurnosne provjere, Vlada Republike Hrvatske donosi rješenje o imenovanju, stoji u tekstu natječaja.
Rok za prijavu na natječaj je izuzetno kratak, svega osam dana, do 19. rujna.
Zanimljivo da se u istom oglasu traže i ravnatelji Ureda za zakonodavstvo, Ureda za protokol i Direkcije za korištenje službenih zrakoplova.